Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorSin Asesor/Director
dc.contributor.authorRosa Chaux
dc.contributor.authorRubén Prieto
dc.contributor.authorPatricia Solarte
dc.contributor.authorLuis Tibaquira
dc.contributor.authorAngelica Valdés
dc.contributor.authorMarcela Villanueva
dc.date.accessioned2021-08-06T19:15:30Z
dc.date.available2021-08-06T19:15:30Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12962/473
dc.description.abstractEste estudio contiene una muestra de 30 participantes, los cuales se dividen en 15 operarios y 15 administrativos, es descriptiva de múltiple correlación, en el cual se pretende estudiar relación entre sesgo de optimismo irreal e invulnerabilidad y percepción de riesgos laborales, En el análisis realizado se pudo establecer que la mayoría de los trabajadores creen que tienen menos posibilidades de que les ocurran accidentes de trabajo, frente a una correlación que determina que puede existir una alta accidentalidad en el desempeño de sus funciones basados en estadísticas del sector estudiado. Esto significa que el empleado tiene la concepción que es menos vulnerable a sufrir un accidente de trabajo, lo que disminuye crear mecanismos o estrategias para la reducción de accidentes.
dc.format.extentSin Páginas
dc.format.mediumRecurso Electrónico
dc.format.mimetypeApplication/PDF
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleRelación entre grado de sesgo de optimismo irreal y de invulnerabilidad y con la percepción de riegos laborales en una muestra de personal operativo de empresas de la ciudad de Bogotá
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
oaire.resourcetypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_e19f295774971610
thesis.degree.disciplineEscuela de Ciencias Administrativas y Económicas - Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales
thesis.degree.grantorCorporación Universitaria Unitec
thesis.degree.levelTrabajo de Grado de Especialización
thesis.degree.nameEspecialista en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales
dc.identifier.instnameCorporación universitaria Unitec
dc.identifier.reponameRepositorio UNITEC
dc.publisher.placeBogotá
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.ccAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.subject.keywordsRiesgo
dc.subject.keywordsOptimismo
dc.subject.keywordsVulnerabilidad
dc.subject.keywordsPoblación
dc.subject.keywordsPercepción del riesgo
dc.subject.keywordsOptimismo irreal
dc.subject.keywordsSesgo
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.spaTrabajo de grado especialización


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/