Evaluación de la eficacia de la Realidad Virtual como herramienta tecnológica para la promoción, prevención e intervención de los factores de riesgos psicosociales en Construmaquinas Castilla S.A.S.
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Fecha
2021
2021
Autor
Castilla Molina, Engels Enrique
Director/Asesor
González, Kenia Marcela
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Resumen
La normatividad vigente dispone que las empresas deben identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear los factores de riesgo psicosocial. Ante esto, Construmáquinas Castilla SAS, identificó que, para cumplir estas disposiciones, una metodología adecuada es simular el entorno laboral para enfrentar al trabajador al riesgo y de esta manera evaluar su comportamiento y entregarle herramientas que le permitan desarrollar habilidades seguras. Por tanto, la empresa decidió incorporar la tecnología de la realidad virtual. Para lo cual desarrolló un proyecto por medio del que se simularon las situaciones que recreaban los principales riesgos psicosociales identificados en la empresa. Ahora se enfrenta al reto de determinar la eficacia de esta tecnología con relación a la promoción, prevención e intervención de los factores de riesgos psicosociales identificados en la empresa. Para la recolección de datos del estudio se diseñaron instrumentos consistentes en los siguientes cuestionarios: Evaluación Inicial, Evaluación del grado de apropiación de la técnica, Evaluación del nivel de conciencia/motivación/intención, Evaluación de la experiencia. Los tres primeros instrumentos hacen parte del modelo propuesto para la promoción, prevención e intervención de los Factores Psicosociales; por tanto, para su desarrollo fue necesaria la aplicación previa de dicho modelo.
Palabras clave:
Realidad virtual
Simulación
Factores de riesgo psicosocial
Estrés laboral
Acoso laboral
Seguridad y salud en el trabajo
Riesgos laborales
Realidad virtual
Simulación
Factores de riesgo psicosocial
Estrés laboral
Acoso laboral
Seguridad y salud en el trabajo
Riesgos laborales
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