Influencia de los patrones culturales en la percepción de los riesgos laborales del personal de servicios generales en una clínica de pasto en el año 2020

Abstract

Se pretende analizar la influencia de los patrones culturales en la percepción de los riesgos laborales en el personal de servicios generales de una clínica de Pasto. El método para la recolección de datos e información pertinente será a través de un diagnóstico inicial para conocer las condiciones y el entorno laboral, se identificarán los peligros a través de la matriz de riesgos, y se analizarán las características sociodemográficas a través de una encuesta, captando su percepción a los riesgos laborales, determinando los posibles factores culturales y personales en la realización de sus funciones con relación al proceso de prevención de riesgos laborales, se encuestaron 34 personas, de acuerdo a los resultados se evidenció que los factores culturales y sociodemográficos si afectan frente a los riesgos laborales, y que se pueden disminuir gracias a las capacitaciones frente a identificación de los riesgos, protocolos y manuales de manejo.