Impacto físico y emocional ante el cambio de modalidad presencial a trabajo en casa por la crisis sanitaria en una empresa del sector educativo en el año 2020

Abstract

Se presenta una investigación descriptiva del cambio repentino que tuvo una empresa del sector no formal ante la crisis sanitaria por el virus Covid-19 e identificar los impactos físicos y psicológicos que tuvieron los empleados, la cual desde el 22 de marzo del año 2020 se realizó el primer simulacro de cuarentena obligatoria en el país. Se realizó una aplicación de encuesta general de salud guiada por la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL y la resolución 000666 en la compañía a una población de 536 personas, donde se toma el 86% de la población siendo este de modalidad presencial y como mediante estas respuestas se lograron realizar acciones que mitigaran las consecuencias de los cambios repentinos de modalidad de trabajo y las consecuencias de una cuarentena que nunca se había afrontado en el país.