Factores que influyen en la efectividad del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo de la empresa MHF Construark S.A.S.
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Fecha
2021
2021
Autor
Rodríguez Cuenca, Jenny L.
Director/Asesor
Gregorio Enrique Puello
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Resumen
Desde el año 2015 en Colombia la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es obligatorio para todas las empresas en el país. Para el caso del presente trabajo de investigación, se analizó en una MiPyMEs del sector de la construcción que cuenta con el sistema de gestión, los factores estratégicos, administrativos y operativos de la empresa y los cuales inciden en la efectividad del SG- SST. El método empleado para esta investigación fue el hipotético deductivo, de carácter mixto, en tanto utilizó técnicas cuantitativas y cualitativas tales como las fichas RAE, las entrevistas semiestructuradas, la lista de chequeo documental según Decreto 1072, así como la matriz de estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019. La discusión gira en torno a la necesidad de desarrollar planes de mejora después de la implementación del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, debido a que se genera un decrecimiento en la efectividad del sistema por efecto de factores internos propios a la empresa.
Palabras clave:
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Factores internos
Efectividad
Plan de mejoramiento
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Factores internos
Efectividad
Plan de mejoramiento
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