Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en decreto 1072 de 2015 NTC ISO 45001:2018 y los estándares mínimos de la resolución de 2019 para la Empresa Comercializadora Velasco en la ciudad de Cúcuta Norte de Santander en el año 2019

Abstract

La seguridad y salud en el trabajo es una tecnología en al que se aplican herramientas de las ciencias sociales y naturales para resolver el problema concreto de accidentalidad y otros daños ocasionados por causa y ocasión del trabajo. Desde este enfoque se aborda la necesidad de las organizaciones de proteger la salud de sus trabajadores como obligación moral. Comercializadora Velasco es una organización dedicada a la distribución de vidrio y aluminio arquitectónico en la ciudad de Cúcuta. Aunque la organización ha logrado posicionamiento en la ciudad, lo que se ve reflejado en el incremento de sus ventas, llevando al aumento de su personal de planta en el área de producción en la que no se cuentan con medidas de prevención y control lo que mantiene elevadas posibilidades que se materialicen accidentes y enfermedades laborales, que podrían llevar a la organización a sanciones legales y financieras, pérdida de clientes e imagen. El proyecto presenta el diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo le bajo los referentes normativos ISO 45001:2018, decreto 1072 de 2015 y la Resolución 312 de 2019, El proyecto se desarrolló en tres fases que incluía primero el Diagnostico general a la empresa de las condiciones actuales en cuanto a SG-SST, posterior a la Caracterización de matriz riesgos y finalmente el desarrollo de la estructura documental del SG- SST incluyendo en todas las fases actividades de sensibilización del personal. Los resultados obtenidos le permitirán a la organización mejorar las condiciones de salud y seguridad en los ambientes de los trabajadores, disminución del ausentismo y reducir las pérdidas generadas por accidentes y asegurar el cumplimiento de requisitos legales. Por medio del desarrollo de la investigación se apoyara a la organización para una implementación de un sistema ajustado a las necesidades de sus colaboradores, garantizando el empoderamiento de estos de la cultura de la prevención de riesgos y autocuidado, aportando a la organización orientaciones metodológicas acerca de las mejores prácticas para resultados eficaces de su SGSST, así mismo en el tiempo acorde al cumplimiento del requisito legal.