Identificación de las causas del ausentismos laboral en la Cámara de Comercio de Valledupar. Cesar
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Fecha
2019
2019
Autor
Maria Aceneth Artunduaga Benavidez
Yeiny Paola Arias Contreras
Leidy Patricia Campo Paz
Rosmery Chirivi Santana
Luz Elena Toro Bolaños
Director/Asesor
González, Edgar Javier
Metadatos
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Resumen
El presente trabajo de investigación se desarrolla en la Cámara de Comercio de Valledupar, y su objetivo principal es encontrar cuales son los factores que afectan con mayor reincidencia en el ausentismo laboral dentro de la organización, para ello se llevó a cabo un análisis de las circunstancias actuales, los datos históricos de ausentismo y encuestas que se realizaron al 60 % de los 148 trabajadores, con diferente tipo de contrato laboral, el análisis e interpretación de los datos arroja datos importantes como la facilidad con que un trabajador puede obtener un permiso; que los mayores picos de ausentismo se presentan en los meses de Marzo y Diciembre y en su mayoría para vueltas personales o diligencias que tienen que ver con studio, entre otros; era necesario entonces, conocer los factores que los originan, para así poder plantear estrategias adecuadas frente a ellos; la Seguridad y Salud en el Trabajo es un campo que permite al profesional a partir de su conocimiento investigar y generar nuevas estrategias que aporten a las organizaciones mecanismos para mejorar su sistema y convertirlo en una herramienta eficaz frente a los problemas que día a día se generan en una organización.
Palabras clave:
Ausentismo laboral
Incapacidad
Productividad
Incentivos
Motivación
Enfermedad general
Accidente de trabajo
Tipos de ausentismo
Ausentismo laboral
Incapacidad
Productividad
Incentivos
Motivación
Enfermedad general
Accidente de trabajo
Tipos de ausentismo
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