Identificación de las causas del ausentismos laboral en la Cámara de Comercio de Valledupar. Cesar
Date
2019
2019
Author
Maria Aceneth Artunduaga Benavidez
Yeiny Paola Arias Contreras
Leidy Patricia Campo Paz
Rosmery Chirivi Santana
Luz Elena Toro Bolaños
Director/Advisor
González, Edgar Javier
Metadata
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Abstract
El presente trabajo de investigación se desarrolla en la Cámara de Comercio de Valledupar, y su objetivo principal es encontrar cuales son los factores que afectan con mayor reincidencia en el ausentismo laboral dentro de la organización, para ello se llevó a cabo un análisis de las circunstancias actuales, los datos históricos de ausentismo y encuestas que se realizaron al 60 % de los 148 trabajadores, con diferente tipo de contrato laboral, el análisis e interpretación de los datos arroja datos importantes como la facilidad con que un trabajador puede obtener un permiso; que los mayores picos de ausentismo se presentan en los meses de Marzo y Diciembre y en su mayoría para vueltas personales o diligencias que tienen que ver con studio, entre otros; era necesario entonces, conocer los factores que los originan, para así poder plantear estrategias adecuadas frente a ellos; la Seguridad y Salud en el Trabajo es un campo que permite al profesional a partir de su conocimiento investigar y generar nuevas estrategias que aporten a las organizaciones mecanismos para mejorar su sistema y convertirlo en una herramienta eficaz frente a los problemas que día a día se generan en una organización.
Keywors:
Ausentismo laboral
Incapacidad
Productividad
Incentivos
Motivación
Enfermedad general
Accidente de trabajo
Tipos de ausentismo
Ausentismo laboral
Incapacidad
Productividad
Incentivos
Motivación
Enfermedad general
Accidente de trabajo
Tipos de ausentismo
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