Diagnostico ergonómico en viva 1A IPS Bogotá
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Fecha
2019
2019
Autor
Angue Raquel Casas Ibagué
Andrea Yurley Barragán Romero
Johana Patricia Sierra La verde
Joyce Alexandra Rubiano Gutiérrez
Sandra Milena Cárdenas Hernández
Director/Asesor
Iván Guillermo Gálvez Romero
Metadatos
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Resumen
El presente trabajo de investigación se realizó con el fin de evidenciar si Viva 1ª IPS cuenta con un plan ergonómico que contribuya a las buenas condiciones que se deben tener en un puesto de trabajo, con el fin de generar recomendaciones para que la organización gestione de manera efectiva y en la menor brevedad de tiempo los cambio necesarios para mejorar o en dado caso implementar un programa de riesgo ergonómico. Cómo estudio se realizó una encuesta donde se observan diversos riesgos a los que está expuesto el trabajador, donde tomamos como muestra a 73 trabajadores; 42 asistenciales y 31 administrativos de las 7 sedes ubicadas en la ciudad de Bogotá. El resultado permitió evidenciar que la organización no cuenta con un plan ergonómico lo cual esta afectando el estado de salud y disminuyendo el rendimiento del empleado, a lo que se suministrara una serie de recomendaciones para lograr la implementación de un plan ergonómico donde permita mejorar las condiciones laborales y a su vez calidad de vida al trabajador.
Palabras clave:
Ergonomía
Empleados
Puestos de trabajos
Rotación Personal
Enfermedades profesionales
Plan de ergonomía
Condiciones Laborales
Ergonomía
Empleados
Puestos de trabajos
Rotación Personal
Enfermedades profesionales
Plan de ergonomía
Condiciones Laborales
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