ListarEspecialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales por tema "Baby Boomers"
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Factores resilientes que caracterizan cada generación en tres organizaciones según walding y young
(Bogotá, 2019)Esta investigación es de tipo explicativo de diseño transversal, cuyo propósito es describir las características de resiliencia que están presentes en cada generación, Baby Boomers, Generación X, Millennials y Centennials, ...