Listar Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales por título
Mostrando ítems 1-20 de 53
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Análisis de la accidentalidad laboral de riesgo ergonómico y caídas a nivel de una panificadora de la ciudad de Bogotá durante el periodo 2016-2018
(Bogotá, 2019)La accidentalidad laboral en el área de ventas de la sucursal norte de la panificadora en Bogotá, ha tenido un aumento significativo durante el periodo 2016-2018 donde se evidencia índices altos de frecuencia y severidad ... -
Bienestar laboral y su efecto en la productividad de los colaboradores de 3 empresas del sector manufacturero producción de plásticos y farmacéutica en el 2021 en la ciudad de Bogotá
(Bogotá, 2021-11-05)La investigación realizada tuvo como objetivo principal, analizar los efectos del bienestar laboral en la productividad de los colaboradores de las tres empresas del sector manufacturero, producción de plásticos y farmacéutica ... -
Causas del ausentismo laboral en empresa del sector alimentos
(Bogotá, 2019)La investigación de carácter descriptivo tiene como principal objetivo identificar las causas del ausentismo laboral en una empresa del sector alimentos ubicada en la ciudad de Bogotá. Para el análisis de las posibles ... -
Competencias laborales para el perfil profesional del administrador de empresas en Colombia (Estudio de caso empresa LANDIVERS MULTUSERVICES S.A.S.)
(Bogotá, 2017)El objetivo estratégico de la compañía Landivers Multiservices S.A.S. en su proceso de selección de nuevos colaboradores, es elegir el aspirante idóneo al cargo requerido, debido a que simplifica procesos de aprendizaje, ... -
La cultura de la organización, influencia en la satisfacción laboral de la población trabajadora de tres empresas del sector de seguridad privada en la ciudad de Bogotá para el año 2020
(Bogotá, 2021-10-30)El principal objetivo de la investigación es analizar de qué manera la cultura organizacional influye en la satisfacción de la población trabajadora en tres empresas de seguridad privada en Bogotá, recolectando información ... -
Diagnostico del ausentismo laboral en los recolectores del peaje calle 13
(Bogotá, 2019)El objetivo principal del trabajo de grado consistió en determinar las causas del ausentismo laboral en los empleados recolectores de peaje de la empresa Seguridad Móvil de Colombia S.A., específicamente los ubicados en ... -
Diagnostico ergonómico en viva 1A IPS Bogotá
(Bogotá, 2019)El presente trabajo de investigación se realizó con el fin de evidenciar si Viva 1ª IPS cuenta con un plan ergonómico que contribuya a las buenas condiciones que se deben tener en un puesto de trabajo, con el fin de generar ... -
Diagnóstico del clima organizacional BANCO AVILLAS centro comercial Hayuelos
(Bogotá, 2019)Diagnosticar el Clima Organizacional es una estrategia que usan las organizaciones para el mejoramiento continuo en sus procesos y fomentar la productividad entre sus empleados sin descuidar aspectos como la motivación y ... -
Diseño de una aplicación para la reducción de consumo de papel en valsar soluciones s.a.s
(Bogotá, 2019)La presente investigación se enfocará en reducir el consumo de papel como un acto responsable que aporte al medio ambiente. Se van a identificar cada una de las actividades donde no afecte el margen de la cadena de valor ... -
Diseño plan bienestar laboral en tecnomineros de Sutatausa dedicada a minería subterránea
(Bogotá, 2019)La minería de carbón subterránea artesanal en Colombia se ha caracterizado por la explotación ilegal, lo que impacta negativamente la mano de obra no calificada del sector minero al no contar con beneficios e incentivos ... -
Diseño plan de acción, para la intervención de los factores de riesgo psicosocial en empresas comercializadoras de ropa y calzado deportivo; caso: Acqua Marketing Colombia S.A.S.
(Bogotá, 2017)La investigación tuvo como objetivo la identificación y evaluación, del riesgo psicosocial en empresas comercializadoras de ropa y calzado deportivo a partir del caso de la empresa AQUA MARKETING COLOMBIA S.A.S, para ...